Immobilien als Anlage

Raumpflegeservice – was darf das kosten?

Als Besitzer einer Immobilie hat man sehr viel Verantwortung und es gibt einiges an organisatorischer Arbeit, sei es, die Mieter zu betreuen, die Immobilie nach Außen zu präsentieren oder sich im die Pflege des Hauses zu kümmern. Einiges an Arbeit kann man sich aber auch von Helfern abnehmen lassen, beispielsweise durch die Anstellung eines Hausmeisters.

Mit der Gebäudereinigung ist es ähnlich:

Sie spielen mit dem Gedanken, eine oder mehrere Raumpflegerin/nen für Ihre Immobilie anzustellen, haben aber keine genaue Vorstellung davon, was eine solche Dienstleistung in etwa kosten wird? Wir informieren Sie!

Im Internet kann man sich über die verschiedensten Berufe und deren Entlohnung ein Bild machen. Meist wird hierbei das Bruttogehalt angegeben.

Das Bruttogehalt einer Raumpflegerin können Sie hier entnehmen.

Für kleine Unternehmen mit einer somit auch kleineren Grundfläche ist je nach Anforderungen ein Stundenlohn von 8 € angemessen, einige Privatpersonen arbeiten auch auf Minijob – Basis oder halbtags. Durch eine Anzeige im Internet oder in der örtlichen Zeitung werden Sie sicher eine geeignete Reinigungskraft finden.

Ob Sie sich für eine Privatperson entscheiden oder die Dienste einer Reinigungsfirma in Anspruch nehmen, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Bei der Anstellung einer Privatperson sollten Sie jedoch folgendes beachten:

Wenn Sie eine Privatperson anstellen, so sind Sie ihr direkter Vorgesetzter. Dadurch ist es Ihre Aufgabe, sich um die Abrechnungen für die Lohnsteuer etc. zu kümmern. Diese Verwaltungsarbeit kann Sie einiges an Zeit kosten.

Die Dienste eines Raumpflegeunternehmens sind zwar im direkten Vergleich teurer, jedoch sind Sie hierbei nicht für die oben genannten Abrechnungen verantwortlich, denn sie sind im Pauschalpreis mit inbegriffen.

Egal, wie Sie sich auch immer entscheiden: Nehmen Sie sich Zeit, die Person kennen zu lernen, der Sie Ihre Räumlichkeiten anvertrauen. Schließlich hat sie Zugang zu allen Winkeln Ihrer Immobilie und Sie sollten ihr vertrauen können! Klären Sie Ihre Angestellten außerdem sehr genau darüber auf, was Sie von Ihnen erwarten, damit es nicht zu Missverständnissen kommt.

Offenheit ist eine gute Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.